Структура взаимодействия

Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

Стажер

Период, за который мы должны понять друг друга. Как правило, бывает достаточно месяца.

  • 30 %

    Рабочая
    ставка

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

Мастер

Здесь мы начинаем полноценно сотрудничать.
Личный кабинет на сайте.

  • 30 %

    Рабочая
    ставка

  • 20%

    Погашение
    обучения

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

Специалист

Более высокий уровень, где Вы должны полностью понять работу компании.

  • 30%

    Рабочая
    ставка

  • 10%

    Увеличение
    прайса

  • 40%

    Погашение
    обучения

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

Топ-мастер

Уровень наставника. Закрепляются новые мастера, которых необходимо курировать.

  • 30 %

    Рабочая
    ставка

  • 2-10%

    Ежемесячная
    премия группы

  • 10%

    Увеличение
    прайса

  • 60%

    Погашение
    обучения

  • Плюс 2 дня к оплачиваемому отпуску

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

VIP-мастер

Вы по прежнему являетесь наставником группы, но вы более глубоко понимаете структуру Компании.

  • 30 %

    Рабочая
    ставка

  • 2-10%

    Ежемесячная
    премия группы

  • 20 %

    Увеличение
    прайса

  • 80%

    Погашение
    обучения

  • Плюс 5 дней к оплачиваемому отпуску
  • Непрофильное обучение
  • Льготное кредитование

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Проработав месяцев:
  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор

Арт-директор

Вы становитесь руководителем Компании, и в ваших руках появилась уникальная возможность начать влиять на развитие своей Студии и компании в целом.

  • 30%

    Рабочая
    ставка

  • 20%

    Увеличение
    прайса

  • 100%

    Погашение
    обучения

  • Ежемесячный процент от выручки компании
  • Плюс 10 дней к оплачиваемому отпуску
  • Непрофильное обучение
  • Льготное кредитование

Месяц

  • 1
    Стажер
  • 6
    Мастер
  • 12
    Специалист
  • 18
    Топ-мастер
  • 24
    VIP-мастер
  • Арт-директор
Откликнуться
  • katemagic-studio@yandex.ru
  • katemagic-studio
+7 (499) 322 01 00